重庆公司设立与章程设计律师

　　公司变更法人与股东，劳动仲裁不能拿到赔偿。公司法人变更与劳动补偿是没有关系的，用人单位只要侵犯劳动者利益的，违反劳动合同的，无论是否变更法人，都需要给予劳动补偿。接下来将由小编为您介绍相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。赶紧随着小编的视角一起来看看吧！  

　　一、公司变更法人与股东劳动仲裁能拿到赔偿吗

　　公司变更法人与股东劳动仲裁不能拿到赔偿。公司变更法人是不需要补偿员工的，除非违反了相应的劳动合同。根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》中第八条，由用人单位解除劳动合同的，找法网提醒您，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金的规定，向员工支付经济补偿金。

　　二、公司法人变更的原因

　　1.法定代表人股权持有比例超过，导致公司法人变更;

　　2.法定代表人更换，公司需要变更公司法人;

　　3.公司要注销，怕麻烦，就把法人变成别人。

　　公司名称变更不需要任何特殊原因，可以依法办理。根据《中华人民共和国公司法》规定，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。

　　三、公司法人变更后结果

　　1.法人之消灭。在新设式合并，原法人均告消灭;在吸收式合并，被吞并的法人归于消灭。在新设式分立，原法人消灭;在存续式分立，只是原法人的财产或组织机构发生变更。

　　2.债权债务承受。因合并而消灭的法人，其债权债务由合并后的法人概括承受。在法人分立，原法人的债权债务，应依分立前缔结的合同确定的分担份额，由分立后的法人承受。以上相关内容，希望能对大家有所帮助。如果大家还有其他法律问题，欢迎咨询平台律师，在线律师会为大家进行专业的解答。